Tak. Kodeks pracy w art. 166 niezdolność do pracy z powodu choroby traktuje jako jedną z przesłanek przerwania urlopu wypoczynkowego. Niewykorzystana w ten sposób część urlopu nie przepada. Dni wolne, z których pracownik nie skorzystał, powinny zostać przez pracodawcę udzielone w późniejszym terminie. Autopromocja
W takiej sytuacji konieczne jest potwierdzenie go przez lekarza medycyny sądowej. Taki dokument jest właściwym potwierdzeniem braku możliwości stawienia się na zawiadomienie lub wezwanie sądu z przyczyn medycznych. Komu przysługuje zwolnienie lekarskie?
Przebywam na urlopie wychowawczym, mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i lekarz od razu zaproponował mi zwolnienie, bo to ciąża zagrożona. Chcę więc wrócić do pracy i od razu złożyć L4. Czy mogę to zrobić pierwszego dnia pracy?
Fe6Dn. ti9ngda4un.pages.dev/227ti9ngda4un.pages.dev/383ti9ngda4un.pages.dev/156ti9ngda4un.pages.dev/391ti9ngda4un.pages.dev/260ti9ngda4un.pages.dev/13ti9ngda4un.pages.dev/341ti9ngda4un.pages.dev/114ti9ngda4un.pages.dev/133
czy na urlopie wychowawczym można iść na zwolnienie lekarskie
